Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?
  2. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  3. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  4. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  5. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  6. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  7. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  8. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия
  9. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  10. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  11. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  12. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  13. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  14. Чиновники много рассуждают, что сделать, чтобы медработники не уезжали из страны. Медсестра из минской больницы дала им простой ответ


/

Наниматель задержал выплату отпускных работнику одного из коммунальных хозяйств Гомельщины, и тот решил уволиться. Сделать это удалось далеко не сразу, рассказали в Федерации профсоюзов.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Иван Денисенко (имя и фамилия изменены) трудился электрогазосварщиком четыре года. Когда настало время уходить в очередной отпуск, случилось непредвиденное — отпускные в срок не пришли. И это притом что отдыхать мужчина собрался по графику, и наниматель соответствующее заявление подписал.

— Мой отпуск начинался 16 июля, однако 15-го числа я получил на карту всего 200 рублей, а через несколько дней — еще 770. Интуиция подсказала: что-то здесь не так. Раньше мне никогда не перечисляли такие выплаты частями, — рассказывает Иван.

Мужчина проштудировал законодательство, убедился, что наниматель действительно его нарушил, и отправился к своему руководителю с новым заявлением. В нем просил досрочно расторгнуть контракт по ст. 41 Трудового кодекса «в связи с нарушением нанимателем срока выплаты среднего заработка за период трудового отпуска, предоставляемого по графику, с выплатой компенсации за досрочное расторжение контракта».

Получив ожидаемый отказ, электрогазосварщик обратился за помощью в профсоюз. Там изучили документацию и подтвердили факт нарушения трудового законодательства.

— Согласно ст. 176 Трудового кодекса наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до его начала, если он предоставляется в соответствии с графиком. В иных случаях с согласия работника отпускные могут быть выплачены не позднее двух рабочих дней со дня его начала. В нашей ситуации согласие сотрудника на перечисление в ином порядке не предоставлялось, — пояснила профсоюзный юрист Светлана Борисенко.

Руководитель признал свою вину и согласился досрочно расторгнуть контракт по требованию работника. Бонусом для мужчины стала денежная выплата в сумме более 3,3 тысячи рублей.

— Статья 261⁵ ТК гласит, что при досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта работнику выплачивается минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработков, — подытожила Светлана Борисенко.