1. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  2. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  3. Лукашэнка паскардзіўся, што яго ў Расіі «перыядычна» абвінавачваюць ва «ўтрыманстве», і прывёў свае аргументы, чаму гэта не так
  4. Чиновники много рассуждают, что сделать, чтобы медработники не уезжали из страны. Медсестра из минской больницы дала им простой ответ
  5. Лукашэнка на сустрэчы з Пуціным завысіў яўку на мінулых выбарах і колькасць галасоў у сваю падтрымку
  6. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  7. Прадстаўнік Крамля: Масква супраць часовага перамір'я
  8. Калі ў Польшчы жанчына нараджае без мужа, гэта здзіўляе. Гінеколаг з'ехала з Беларусі пасля пратэстаў, а цяпер да яе стаяць чэргі ў Польшчы
  9. Улады перажываюць праз адток моладзі і думаюць, як яе ўтрымаць. Расказваем пра ідэі з закрытага дакумента (вам не спадабаецца)
  10. Вырашылі праверыць інфармацыю ад BYPOL і паспрабавалі ўладкавацца ў дзяржарганізацыі з подпісам за Бабарыку. Расказваем, што з гэтага выйшла
  11. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  12. «Занадта блізкі да Украіны». Трамп адхіліў галоўнага прадстаўніка ЗША на перамовах праз прэтэнзіі Крамля — СМІ
  13. Кіроўцы аўтобусаў сцвярджаюць, што на мяжы з Літвой «трасуць жорстка». Ці павялічыўся час праходжання?
  14. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»


Гродненец работал грузчиком в магазине, оттуда его уволили за прогул. Мужчина посчитал свое увольнение незаконным — по его словам, он был временно нетрудоспособен из-за обострения остеохондроза позвоночника. Уволенный сотрудник пошел в суд — чем закончилось дело, со ссылкой на постановление написало издание Hrodna.life.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Мужчину уволили по статье за прогул. Однако сам он утверждал, что временно потерял трудоспособность из-за обострения остеохондроза, а боли у него начались, потому что пришлось таскать больше тяжестей: грузчиков в магазине не хватало.

Грузчик, по его словам, не раз просил директора уволить его по соглашению сторон, но в течение двух месяцев ему отказывали все по той же причине: не было кем его заменить. Однажды утром мужчина сообщил нанимателю, что не придет на работу из-за острых болей в пояснице. Гродненец вызвал врача, но от госпитализации отказался. По его словам, он понимал, что в больнице ему не помогут.

Когда боль стала невыносимой, мужчина вызвал частного массажиста, который специализируется на лечебном массаже, а также позвал соседа — доктора скорой помощи. Тот сделал обезболивающий укол. Грузчик еще раз позвонил директору и попросить уволить его по соглашению сторон, ему предложили прийти и написать объяснительную.

Сотрудник пошел к терапевту и взял у него направление на УЗИ позвоночника и сдачу анализов. На работе он написал объяснительную и заявление об увольнении — больничного у него не было. Мужчину отстранили от работы, а потом заказным письмом прислали приказ об увольнении и трудовую книжку.

Пока книжки не было, гродненец не мог устроиться на другую работу, поэтому пошел в суд. Он попросил отменить приказ об увольнении за прогул без уважительных причин, изменить формулировку основания и дату увольнения. Он также просил расторгнуть срочный трудовой договор по требованию работника, взыскать с магазина средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 1702 рубля и возместить моральный вред в сумме 2773,5 рубля.

Дело рассматривали 24 апреля в суде Ленинского района Гродно. В суде мужчина заявил отказ от иска — вероятно, стороны договорились сами. Суд принял отказ от иска.