Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Политика Трампа может напоминать хаос, но это не так: его тактику еще десять лет назад изучил американский журналист. Вот что он писал
  2. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?
  3. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  4. Военные аналитики: Украина начала вывод своих войск из Курской области
  5. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  6. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  7. Зеленский высказался по ситуации в Курской области
  8. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  9. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  10. Этот аналитик пять лет назад предсказал, что Турчина назначат премьером. Спросили, станет ли он преемником Лукашенко
  11. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия
  12. На рынке недвижимости, по всей видимости, грядет новая реальность. С чем это связано и каков прогноз у экспертов
  13. В Беларуси дорожает автомобильное топливо. На этот раз не на копейку
  14. Кредиты на автомобили Geely снова подорожали. Под какие проценты сейчас выдают эти займы и сколько придется переплатить банку за 10 лет?
  15. Большинство людей в мире дышат грязным воздухом. Нормам ВОЗ соответствуют только семь стран
  16. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  17. ISW: Путин может устроить торги и потребовать взамен на 30-дневное прекращение огня различные уступки


До сих пор говорится о том, что сфера IT — это все еще «мужская песочница», и статистика это подтверждает. Даже гендиректор Apple Тим Кук недавно высказывался о «нехватке женщин» в компании. Правда ли, что в этой сфере действительно много стереотипов, которые останавливают от того, чтобы туда идти? И на самом ли деле в технологичных компаниях работают «продвинутые» и толерантные люди? Разговор об этом с беларусками, работающими в IT, появился на YouTube-канале «Максимально» — пересказываем оттуда яркие моменты.

Кадр из выпуска "Максимально" от 30 апреля 2024. Слева направо: Максим Паршуто, Дарья Бусел, Агния Старовойтова, Ангелина Ромашко
Кадр из выпуска «Максимально» от 30 апреля 2024. Слева направо: Максим Паршуто, Дарья Бусел, Агния Старовойтова, Ангелина Ромашко

О стереотипах во время учебы

Сейчас Агния Старовойтова — тимлид и разработчица уровня сеньор (это значит, у нее большой опыт в профессии). Она работала в беларусской аутсорсинговой компании, а сейчас — в американской, продуктовой. Училась программированию еще в колледже, а затем в университете. И, по словам беларуски, бывали моменты, когда преподаватели позволяли себе судить о студентах и студентках на основе стереотипов.

— У нас был преподаватель, который вел алгоритмы, и, например, если что-то не получается, он мог сказать: «Да ты ж девочка, зачем тебе это. Тебе дома супы надо варить», — вот что-то такое. Мальчика он будет добивать, мол, решай, ищи, где ошибка, а девочке скажет: «Ну ладно, с тебя взятки гладки», — вспоминала Агния.

При этом она отметила, что была и «обратная дискриминация». По мнению беларуски, преподаватели лучше относились к студенткам, а вот студенты отдувались по полной.

Другая гостья выпуска Ангелина Ромашко училась в инязе, где традиционно больше студенток, а уже потом сама обучилась программированию и стала мобильной разработчицей. Она сказала, что в ее вузе было все наоборот — были «скидки» уже для парней.

— У нас была преподавательница, которая сказала мальчикам, что, если они завтра придут в костюмах, всем будет «десятка автоматом». И эти заразы пришли в костюмах. И им была «десятка», я помню, — сказала Ангелина.

О работе

Ведущий выпуска Максим Паршуто отметил, что, согласно различным исследованиям, гендерное неравенство в сфере IT существует и большинство технических специалистов в компаниях — это все еще мужчины. Однако все три гостьи выпуска, соглашаясь поговорить на эту тему, сказали, мол, серьезных проблем они не видят.

— Наколькі я ведаю, больш праблема ў няроўнасці зарплат. І не маючы ніякага доступу да зарплатных ведамасцяў, ты ніколі не здагадаешся, ці ёсць гэтая праблема, ці яе няма, — прокомментировала Дарья Бусел. Она работает в IT системной инженеркой.

Агния считает, что крупные компании хорошо отладили процессы и проводят тренинги, направленные против дискриминации. По ее мнению, это работает.

— У меня больше опыта работы в маленьких компаниях, где эти процессы как раз не «хорошо отлажены», — ответила Ангелина. — Из недавнего: в моей последней компании нас поздравили с 8 Марта традиционным «украшением коллектива», «с праздником цветов, любви, красоты». И я думала: «Да не хочу я быть украшением вашего коллектива, я хочу писать хороший код и получать за это деньги». <…> Мне казалось, что такое уже вымерло и это осталось только где-то в анекдотах.

Также Ангелина вспомнила случай из другой компании, где она работала. По ее словам, там у нее был коллега, который позволял себе называть женщин «бабами», причем делал это прямо на рабочих созвонах. Однажды Ангелина не выдержала и написала ему, мол, так говорить некорректно и это некрасиво.

— И он ответил: «Слушай, ну если у тебя ПМС, не надо свое плохое настроение сейчас на меня скидывать», — вспоминала беларуска. — Я не скажу, что это сексизм высшего уровня, но это все равно очень неприятно. Но с такими мелочами ты, как женщина, сталкиваешься постоянно и в жизни, и на работе.

— Ну, калі нехта лічыць, што гэта [ПМС] уплывае [на працу жанчын], дык давайце зробім у IT-кампаніях адпусткі на гэты перыяд, — высказалась Дарья.

Агния и Ангелина сказали, что у них были периоды, когда они были «единственными девочками в мужском коллективе».

— Чисто по-человечески мне хотелось, чтобы там появилась еще одна девочка, неважно в какой роли, не обязательно разработчица. Все мы люди и ищем себе подобных, мне кажется, это достаточно логично, — говорила Агния. — Но в целом я не обращаю внимания на пол, когда провожу, например, собеседования. Это [было бы] странно.

Об отношениях с мужчинами

Агния сказала, что ее потенциальному партнеру придется принять, что она «не сможет готовить завтрак, обед и ужин». По ее мнению, не всех это устраивает.

— У меня был случай, когда парень прямо говорил, что, с одной стороны, мной восхищается, но с другой стороны, он даже не знает, как себя вести. Ему в целом было очень некомфортно, что рядом с ним девушка, которая так же работает и так же зарабатывает. Это не всем подойдет, ну правда. Кто-то ищет другую энергию, — рассуждала беларуска.

Все гостьи выпуска признались, что оказывались в ситуации, когда зарабатывали больше своих партнеров, и сталкивались с неприятными чувствами по этому поводу.

— У меня такое было, что я в разы больше зарабатывала, чем мой парень, — рассказала Ангелина. — Он работал не в айтишке, это была такая, механическая работа руками. Мне кажется, чувствовался этот вайб, что я зарабатываю больше. И, честно сказать, я тоже чувствовала себя не очень комфортно: как будто я гораздо важнее и главнее в отношениях из-за того, что у меня были деньги, как бы ужасно это ни звучало.

Дарья добавила, что в студенческие годы, когда она уже работала, а ее парень нет, тот отказывался от походов с ней в ресторан, чтобы избежать момента, когда она будет платить за обоих. А Агния сказала, что ее партнеры чувствовали себя комфортно в этом плане, но ей самой было бы приятнее, если бы мужчина зарабатывал «больше или хотя бы так же».